【单选题】
（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A、劳动合同
B、劳动法律法规
C、集体合同
D、劳动法律制度
查看正确答案A、劳动合同关系 B、与劳动关系密切的所有关系 C、劳动关系 D、劳动收入问题
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第2题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第3题
A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第4题
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件 B、这些关系是劳动关系的直接后果 C、这些关系是劳动关系附带产生的关系 D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
第5题
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件 B、这些关系是劳动关系的直接后果 C、这些关系是劳动关系附带产生的关系 D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
