【多项选择题】
在冲突与绩效的关系图中，绩效降低分别由（）所导致。
A、A.冲突水平适中
B、B.冲突水平过低
C、C.冲突水平过高
D、D.冲突水平时高时低
E、E.冲突水平保持不变
查看正确答案A、组织绩效高于人员绩效 B、人员绩效高于组织绩效 C、人员绩效决定组织绩效 D、人员绩效与组织绩效没有关系 E、人员绩效建立在组织绩效之上
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第9题
A、绩效面谈由人力资源部全权负责实施 B、绩效面谈同时具备绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈与绩效改进的多重目的 C、绩效面谈是直线管理者的管理工作之一 D、绩效面谈前，管理者需要精心准备，而员工则只需放松参与
