搜题

【单选题】

对KRA关键绩效领域的陈述，正确的是（）

A、KRA与KPI没有密切联系

B、KRA与公司战略目标有密切关系

C、KRA就是对公司的关键岗位制定工作目标

D、KRA就是对公司的主要业务流程进行精简

查看正确答案

更多“对KRA关键绩效领域的陈述，正确的是（）”相关的问题

第1题

[多选题] 下列有关KRA的表述正确的是（）

A、KRA是指岗位职责说明书中所定义的主要职责 B、KRA是对公司经营最有价值的部分 C、KRA是目标达成情况的衡量手段 D、KRA在中文里意为关键成果领域

点击查看答案

第2题

[] 下列有关KPI的表述正确的是（）

A、A.KPI在中文里意为关键成果领域 B、B.KPI是从KRA中提出的主要工作目标 C、C.KPI是对公司经营最有价值的部分 D、D.KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

点击查看答案

第3题

[单选题] （）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。

A、业绩评价指标 B、关键绩效指标 C、关键成果指标 D、非财务类指标

点击查看答案

第4题

[多选题] 组织绩效与人员绩效关系，下面陈述正确的是（）

A、组织绩效高于人员绩效 B、人员绩效高于组织绩效 C、人员绩效决定组织绩效 D、人员绩效与组织绩效没有关系 E、人员绩效建立在组织绩效之上

点击查看答案

第5题

[多选题] 教师在教学设计过程中最为关键的工作就是确定教学目的，下列选项中属于确定教学目标的方法的是（）。

A、领域学者方法 B、自主学习方法 C、领域专家方法 D、绩效技术方法

点击查看答案

第6题

[单选题] 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多

A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④

点击查看答案

第7题

[多选题] 下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。

A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价 B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述 C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成 D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

点击查看答案

第8题

[] 关于以下两个陈述的描述中，正确的是：（）陈述1：Javascript是弱类型语言陈述2：Javascript的常用类型包括：int、string、boolean 关于以下两个陈述的描述中，正确的是：（）陈述1：Javascript是弱类型语言陈述2：Javascript的常用类型包括：int、string、boolean

A、A.陈述1正确，陈述2错误 B、B.陈述1错误，陈述2正确 C、C.两个陈述都正确 D、D.两个陈述都错误

点击查看答案

第9题

[单选题] 被称为绩效管理魔方的是（）。

A、绩效管理的10个关键点 B、绩效管理的12个关键点 C、薪酬管理的12个关键点 D、薪酬管理的10个关键点

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服