A、最低岗位数量原则 B、最低岗位层次原则 C、因事设岗原则 D、因事择人原则
A、A.因事设岗 B、B.因事择人 C、C.因人设岗 D、D.因事设机构
A、因事设岗 B、因事择人 C、因人设事 D、因事设机构
A、因事设岗 B、合理的管理幅度 C、组织结构层次合理性 D、加大管理幅度 E、减小管理幅度
A、因事设岗 B、以岗选人 C、因人设事 D、因人设岗 E、因私设岗
A、因人设岗 B、因制设岗 C、因事设岗 D、因利设岗
A、对岗不对人 B、对人不对岗 C、对人不对事 D、因人定岗
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