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【简答题】

简述薪酬设计原则?如何理解公平原则?

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第1题

A、内部公平原则  B、外部公平原则  C、经济性原则  D、合法原则  

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第3题

A、公平原则  B、竞争原则  C、可控原则  D、激励原则  E、经济原则  

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第4题

A、经济性  B、合法性  C、内在公平性  D、外在公平性  

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第5题

A、公平原则  B、竞争原则  C、经济原则  D、激励原则  E、战略原则  

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第7题

A、内部公平  B、外部公平  C、个人公平  D、结果公平  E、待遇公平  

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第8题

A、结果公平  B、外部公平  C、内部公平  D、个人公平  E、过程公平  

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第9题

A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计薪酬体系的实施和修正  

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