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【判断题】

一对一的谈判对领导者而言，你交待下的事，容易使谈判人员尽力而为，对谈判人员，没有外力支撑，必须调动自己的主观能动性，调动自己所掌握的谈判策略，全力以赴。

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第1题

[单选题] 在针对老客户老产品时，更有优势的谈判组形势是（）

A、一对一的谈判 B、小组谈判 C、交替谈判 D、无领导谈判

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第2题

[单选题] 一个人以上的若干人在一起，以主谈为主，就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合，争取达到一致的谈判是（）

A、一对一的谈判 B、小组谈判 C、集体谈判 D、无领导谈判

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第3题

[多选题] 就商务谈判的外在表现形式而言，商务谈判的形式可分为（）。

A、公开谈判 B、大型谈判 C、小组谈判 D、一对一谈判

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第4题

[判断题] 价值式谈判强调的是建立某种商务关系，不是强调一对一的取得胜利而是一对一的结合，建立长远的商务关系。

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第5题

[单选题] 下列关于面试分类的说法错误的是（）

A、面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一 B、多对一指的是无领导小组讨论 C、一对多也叫群面，集体面试 D、有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节

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第6题

[单选题] 不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间，其实，大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分，而且，上司对下属的指导意味着你关心他的发展，你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的，也是他们最为看重的。（）

A、不断认可 B、真诚赞美 C、领导角色和授权 D、一对一指导

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第7题

[] 一对一谈判的主要特点，在于它往往是一种最困难的谈判类型。

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第8题

[单选题] 一对一理论的实质是（）

A、一对一面谈 B、一对一交往 C、一对一关系 D、一对一个性化服务

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第9题

[判断题] 税收的无偿性是对纳税人个体而言，其享有的公共利益与其缴纳的税款是一对一的对等关系。

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