【单选题】
不少经理人往往担心指导下属会浪费之间的时间,其实,大多数情况下指导下属正是经理人日常工作的一部分,而且,上司对下属的指导意味着你关心他的发展,你非常在乎他们.这一信息对于下属来说无疑是重要的,也是他们最为看重的。()
A、不断认可
B、真诚赞美
C、领导角色和授权
D、一对一指导
A、不断认可
B、真诚赞美
C、领导角色和授权
D、一对一指导
A、职业经理人就是给公司打工的管理者 B、职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做 C、很少有职业经理人把公司当作自己的家,他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长 D、相对创业者而言,保守稳健是职业经理人的普遍特点 E、职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大
A、A.经理人无权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价 B、B.合同期内,期权可以转让并得到股息 C、C.公司给予其经营者的是股票本身 D、D.企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格
A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B、一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C、职业经理人仅指的是办事的能力 D、职业经理人要严格遵守公司的规章制度