搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对职业经理人的理解不正确的是()

A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

B、一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

C、职业经理人仅指的是办事的能力

D、职业经理人要严格遵守公司的规章制度

更多“对职业经理人的理解不正确的是()”相关的问题
第1题

A、职业理人就是给公司打工管理者  B、职业理人往往习惯把工作布置给别人去做  C、很少有职业理人把公司当作自己家,他更多关注企业短期收益和自己工资增长  D、相创业者而言,保守稳健是职业理人普遍特点  E、职业理人获得创业公司股份兴趣大  

点击查看答案
第4题

A、要均衡发展  B、让用户满意  C、让员工满意  D、以上都包括  

点击查看答案
第5题

A、初级道路运输理人  B、中级道路运输理人  C、高级道路运输理人  D、特级道路运输理人  

点击查看答案
第6题

A、A.创业与选择一份职业共同点都是以自己劳动作为要素  B、B.创业者综合素质要求与寻找一个职业后为别人打工相差大,因为即使打工也需要各方面素质  C、C.在一个国家经济发展初级阶段,职业理人比创业者更为重要  D、D.在发达国家,职业理人成为人力资本积累主流  

点击查看答案
第8题

A、大堂经理要熟悉各项业务办理流程  B、大堂经理要了解产品生成及发展历史  C、大堂经理要积极、正确引导客户办理业务  D、大堂经理客户各种疑问给予及时解答  

点击查看答案
第9题

A、管理者向职业理人转变  B、职业理人向管理者转变  C、职业人向员工转变  D、员工向职业转变  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服