【判断题】
查看正确答案A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B、一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C、职业经理人仅指的是办事的能力 D、职业经理人要严格遵守公司的规章制度
搜题
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第4题
A、职业经理人就是给公司打工的管理者 B、职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做 C、很少有职业经理人把公司当作自己的家，他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长 D、相对创业者而言，保守稳健是职业经理人的普遍特点 E、职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大
第7题
A、 吸收成本法可以使经理人通过增加存货在短期内提高经营利润 B、 当销售数量大于生产数量，变动成本法会产生更高经营利润 C、 一个经理人的业绩考核是基于变动成本法的经营利润，那么他为了获得有利的业绩会试图在期末增加产量 D、 在吸收成本法下，经营利润同时受销售数量和生产数量的影响
