A、组织目标的分析
B、组织气候的分
C、组织资源的分析
A、A.工作分析 B、B.人员分析 C、C.组织分析 D、D.管理分析
A、组织层次的需求分析 B、人员层面的需求分析 C、客户层面的需求分析 D、工作层面的需求分析
A、A.在职员工培训需求分析 B、B.企业层次分析 C、C.目前培训需求层次分析 D、D.工作岗位层次分析 E、E.员工个人层次分析
A、培训需求的层次分析 B、绩效分析 C、目前培训需求分析 D、工作岗位分析 E、未来培训需求分析
A、工作岗位层次分析 B、企业层次分析 C、在职员工培训需求分析 D、培训需求的阶段分析
A、培训部门对个体的分析； B、组织人事部门的分析； C、员工个体对自身的分析。
A、企业层次分析 B、社会需求层次分析 C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析
A、组织整体分析法 B、任务分析法 C、员工个人培训需求分析法 D、观察分析法
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