搜题

【单选题】

做一个好的管理者，需要能够（）

A、承受繁琐

B、承受枯燥

C、承受寂寞

D、承受孤独

查看正确答案

更多“做一个好的管理者，需要能够（）”相关的问题

第1题

[判断题] 做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。

点击查看答案

第2题

[单选题] “管理即把一个人群团体的努力朝某个共同目标引导、领导和控制。一个好的管理者就是能使团队以最少的资源和人力耗费达到目的的管理者。”这是（）对管理的定义。

A、德鲁克 B、乔治.弗雷德里克森 C、纽曼

点击查看答案

第3题

[单选题] 激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。强化理论对于管理实践的启示在于（）。 ①应当以正强化为主 ②强化方式和强化程度应当是事先约定好的，不能没有规律性 ③强化方式应当注意随对象和环境变化而有所调整 ④强化应当及时

A、①②③ B、②③④ C、①④ D、①③④

点击查看答案

第4题

[填空题] （）是紧跟绩效计划之后的环节，指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时协助解决，并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。

点击查看答案

第5题

[判断题] 一个好的领导班子只需要精通医教研管理的人才。

点击查看答案

第6题

[判断题] 个案服务介入工作是否能够顺利展开，很大程度上取决于是否能够制定一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合可修改。

点击查看答案

第7题

[判断题] 维珍集团的营销官IanRowden说过，“好的品牌都建立在一个伟大的故事之上”因此，一个好的故事总是能够给产品带来好的影响。

点击查看答案

第8题

[单选题] 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）

A、认真负责 B、敬业精神 C、开拓能力 D、道貌岸然

点击查看答案

第9题

[简答题] 为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造，但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服