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【单选题】

一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）

A、认真负责

B、敬业精神

C、开拓能力

D、道貌岸然

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更多“一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）”相关的问题

第1题

[] 青少年期的教育要注意，一标本兼治，处理好各种行为习惯问题，二，爱管齐下，加强规矩意识和道德建设，三以身作则，培植心中爱菩提，四，强制管理。

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第2题

[单选题] 管理者培养影响力的行为途径主要有五个方面，其中不包括的是（）

A、共享愿景 B、加强实践 C、以身作则 D、使众人行

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第3题

[单选题] “垂范”要求中国航油管理者“身先士卒、以身作则、（）”。

A、果敢坚定、敢于担当 B、亲历亲为、率先垂范 C、吃苦在前、享受在后 D、言行一致、表里如一

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第4题

[判断题] 公共管理人格一般具体表现为以身作则、率先示范、表里如一、光明磊落。

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第5题

[判断题] 领导力（中层）素质模型包括：以身作则、问题解决及创新、系统思维、团队管理、坚韧抗压、尽职敬业。

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第6题

[单选题] 孔子曾说季康是“子帅以正，孰敢不正”，这说明孔子认为他（）。

A、有前途 B、可教 C、没有以身作则 D、能做到以身作则

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第7题

[多选题] 身为上级，在处理与部下之间的相互关系时，下列哪些是必须遵守的注意事项：（）。

A、要办事公正 B、要树立权威 C、要以礼相待 D、要以身作则

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第8题

[判断题] 班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。

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第9题

[判断题] 以身作则，就是教师在儿童面前必须住一间店自己的举止言行，为儿童树立一个正面的榜样。

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