【简答题】
查看正确答案A、流程再造的驱动力 B、流程再造的目标 C、流程再造的核心 D、流程再造的技术支持
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更多“为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造，但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?”相关的问题
第4题
A、根据流程设定组织体系，以权责体系为核心 B、再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系 C、将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解 D、关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励
第5题
A、A、政府的服务对象应以社会公众为中心，彻底改变政府过去存在的“以自我为中心”的思想与做法 B、B、政府组织机构的设计应以“流程”为中心，改变传统的以“职能”为中心的机构设置方法 C、C、政府工作流程再造应用系统的观点注重整体流程最优化，改变过去“各部门工作十分卖力而整体效率低下”的现象，尽可能减少无效的部门和工作 D、D、充分发挥个人和团队相结合的作用，通过个人主观能动性、积极性以及创造性的发挥与团队成员的高度合作，保证政府工作流程高效、有序、顺畅地执行 E、E、政府工作流程再造是一项复杂、困难的任务，必然会遇到各种阻力。只有积极探索、勇于实践，才能取得预期的效果
