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茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）...
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提问人：网友
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【单选题】
赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）。
A、环境因素
B、内在因素
C、激励因素
D、保健因素
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更多“赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）。”相关的问题
第1题
[填空题] 按照
赫茨
伯格
的
观点，导致工作
满意
的
因素
与导致工作
不
满意
的
因素
是有区别
的
，并把导致工作
满意
的
因素
称为
（）
因素
。
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第2题
[填空题] 按照
赫茨
伯格
的
观点，导致工作
满意
的
因素
与导致工作
不
满意
的
因素
是有区别
的
，并把导致工作
不
满意
的
因素
称为
（）
因素
。当它们充分改善时，人们就没有
不
满意
感了，但也
不
会感到
满意
。
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第3题
[判断题] 根据
赫茨
伯格
的
双
因素
理论，满足了
职工
的
保健
因素
便能使人们感到到
满意
。
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第4题
[判断题] 根据
赫茨
伯格
的
双
因素
理论，只有满足了
职工
的
激励
因素
才能使人们感到
满意
。
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第5题
[单选题]
赫茨
伯格
将
导致对工作
不
满意
的
因素
称为
保健
因素
，以下
不
是保健
因素
的
是（）
A、工资水平 B、福利待遇 C、工作条件 D、提职
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第6题
[判断题]
赫茨
伯格
的
激励—保健理论指出，内部
因素
与工作
满意
和动机有关，外部
因素
与工作
不
满意
有关。
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第7题
[填空题] 在
赫茨
伯格
的
双
因素
理论中，
不
满意
因素
主要与没有（）相关。
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第8题
[填空题] 据美国管理心理学家
赫茨
伯格
的
研究，导致工作
满意
的
因素
和导致工作
不
满意
的
因素
是
不
相关
的
和截然
不
同
的
，可以把它们分为（）和（）。
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第9题
[多选题]
赫茨
伯格
提出，影响人们行为
的
因素
主要有（）。
A、
满意
因素
B、
不
满意
因素
C、保健
因素
D、激励
因素
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