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【判断题】

工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）

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更多“工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）”相关的问题

第1题

[单选题] 工作满意度与什么呈现稳定的负相关关系？（）

A、绩效 B、出勤率 C、缺勤率 D、组织承诺

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第2题

[简答题] 工作满意度与缺勤率之间是什么关系？与流动率之间是什么关系？哪种关系更有力？

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第3题

[] 通用的表现行为有效性的因变量有：生产率、缺勤率、离职率、工作满意度。（）

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第4题

[简答题] 哪些传记特点能够最好地预测以下方面？（1）生产率；（2）离职率；（3）缺勤率；（4）工作满意度。

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第5题

[单选题] 市民质量满意度测评指标体系为（）。

A、市民满意率、市民知晓度和市民参与度 B、市民满意度、市民知晓度和市民参与度 C、市民满意度、市民认可度和市民参与度

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第6题

[多选题] 员工工作态度的类型为（）。

A、工作满意度 B、工作投入 C、组织承诺 D、组织公民行为

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第7题

[] 研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。

A、A.工作满意度 B、B.工作投入度 C、C.组织承诺 D、D.工作忍耐度 E、E.人济关系

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第8题

[单选题] 教师对学校及其目标的认同属于（）。

A、工作满意度 B、工作参与 C、组织承诺 D、工作投入

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第9题

[单选题] 研究和实践表明，工作满意度与缺勤率呈什么样的关系（）。

A、正相关 B、不相关 C、负相关 D、零相关

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