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提问人：网友 发布时间：
【单项选择题】

薪酬方案实施时要以（）为基础。

A、A.企业战略

B、B.岗位评价

C、C.工资等级

D、D.员工考核结果

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更多“薪酬方案实施时要以（）为基础。”相关的问题
第1题
[多选题] 基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。

A、专业知识  B、专业技能  C、专业职务  D、专业特长  E、个性特点  

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第2题
[多选题] 一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。

A、采用资金所占比例相对较大的薪酬结构  B、实施高于市场水平的基本薪酬  C、实施不高于竞争对手的薪酬水平  D、追求效率最大化、成本最小化  E、对于创新给予足够的报酬和奖励  

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第3题
[单选题] 如果企业想利用好业内最佳薪酬方案实现薪酬理念转型，关键在于意识到最佳的薪酬方案是（）

A、最科学的薪酬方案  B、最慷慨的薪酬方案  C、最佳者的薪酬方案  D、最先进的薪酬方案  

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第4题
[单选题] 电气设施的安全使用从哪方面入手（）

A、建造时要依规实施和使用时要依章维护  B、设计时要依规实施  C、使用时要依章维护  D、设计时要依规实施和使用时要依章维护  

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第5题
[多选题] 以下哪些属于薪酬设计的流程（）。

A、制定薪酬原则和战略  B、薪酬结构设计  C、确定薪酬等级和标准  D、薪酬方案的实施、评估和控制  

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第6题
[填空题] 广播节目策划是以（）为基础，根据（）和受众的需求，确定广播节目的（），制定最佳实施方案和计划，并付诸实施的过程。

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第7题
[单选题] 薪酬运行诊断的流程是（）

A、发现问题——分析问题——解决问题  B、薪酬调研——薪酬分析——薪酬决策  C、问题调查——原因诊断——整改方案  D、问题调查——原因诊断——整改方案——实施与评估  

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第8题
[单选题] 社会救助的公开、公正、公平原则是指（）

A、社会救助实施时要遵循与坚持一切公开、公平、公正原则  B、社会救助实施时要遵循与坚持程序公开、信息公平、待遇公正原则  C、社会救助实施时要遵循与坚持信息公开、待遇公平、程序公正原则  D、社会救助实施时要遵循与坚持待遇公开、程序公平、信息公正原则  

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第9题
[单选题] 实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）。

A、工作分析  B、工作评价  C、薪酬调查  D、工资结构设计  

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