【多选题】
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。
A、采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、实施不高于竞争对手的薪酬水平
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
A、采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、实施不高于竞争对手的薪酬水平
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
A、A.企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况 B、B.企业实现战略目标应具备的以及已具备的关键成功因素 C、C.员工实现战略、激励员工的各种方法 D、D.企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平 E、E.竞争对手的人工成本状况