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【多选题】

内部招聘的方法包括（）

A、人力资源数据库搜索

B、媒体广告

C、猎头公司

D、工作职位与申请公告

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第1题

[单选题] 我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

A、网络招聘 B、人才市场 C、内部推荐 D、招聘广告

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第2题

[单选题] 项目团队组建的方法不包括( )。

A、协商 B、内部招聘 C、外部招聘 D、朋友介绍

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第3题

[多选题] 饭店招聘总体包括（）。

A、内部招聘 B、专业院校毕业生招聘 C、饭店内部员工的提升 D、外部招聘

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第4题

[单选题] 内部招聘的方法不包括（）。

A、临时工的转正 B、岗位轮换 C、提前退休 D、内部晋升

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第5题

[] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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第6题

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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第7题

[单选题] 小规模的招聘更适合哪种招聘方法？（）

A、毛遂自荐 B、猎头招聘 C、内部招聘 D、外部招聘

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第8题

[多选题] 内部招聘和提升的有效方法包括（）。

A、内部晋升 B、人才库和继任计划 C、工作轮换 D、工作调换

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第9题

[单选题] 在职务级别不变的情况下，调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是（）

A、内部晋升 B、岗位调换与轮换 C、网络招聘 D、反聘

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第10题

[单选题] （）招聘方法几乎对所有的人员都适用。

A、校园招聘 B、内部招聘 C、熟人推荐 D、发布广告

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