A、A.企业基层员工 B、B.技术骨干 C、C.企业现有员工 D、D.高层管理者
A、A.管理层 B、B.人力资源开发人员 C、C.受训人员 D、D.高级职员
A、人力是一种资本 B、人力资源是第一资源 C、人才产品化观念 D、人力资源开发具有特殊 E、人才商品化观念
A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求 B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段 C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段 D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力 E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
A、人力资源开发是人力资源利用的前提 B、人力资源利用是人力资源开发的前提 C、人力资源开发是人力资源利用的目的 D、人力资源利用是人力资源开发的目的 E、人力资源开发先于人力资源利用进行
A、了解企业未来的战略 B、了解战略对人力资源的需要 C、分析现有员工主要的差距 D、设计针对性的开发解决方案
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