【多选题】
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。培训开发的目的包括()
A、提高员工的效能感
B、提高员工的满足感
C、提高员工的认同感
D、提高员工的归属感
A、提高员工的效能感
B、提高员工的满足感
C、提高员工的认同感
D、提高员工的归属感
A、如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合,则培训效果可能会更佳 B、如果培训对象是高层管理人员,课堂讲授法是最有效的培训方法 C、在采用案例研究法时,主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢 D、角色扮演法通常只能在普通员工中运用
A、用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分 B、说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好 C、新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感 D、新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强