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【单选题】

用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取()的方式。

A、首席代表谈判

B、开职工代表大会

C、工会代表负责

D、集体协商

更多“用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同,应当采取()的方式。”相关的问题
第2题

A、集体合同草案可以由一方起草,也可以由双方共同起草  B、集体合同期限不得短于两年  C、集体合同草案应当载明协商的内容,以及用人单位名称、地址和双方首席协商代表姓名、职务等基本情况  D、用人单位方应当每年就年度水平年度调整办法和年度资总收入进行协商  

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第3题

A、A.姚某上年度月平均收入
B.姚某就业所在地上年度月平均
C.姚某所在用人单位年度月平均
D.姚某就业所在地最低水平的三倍
  

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第4题

A、调整机制  B、女权益保护  C、资决定机制  D、劳动安全卫生  

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第7题

A、经本人提出,可以用人单位解除劳动关系  B、按照统筹地区平均资的60%支付伤残津贴  C、经本人提出,可以用人单位终止劳动关系  D、经本人提出,可以用人单位解除劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由伤保险基金支付一次性伤医疗补助金  

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第8题

A、劳动安全卫生专项集体合同  B、女权益保护专项集体合同  C、社会保险和福利专项集体合同  D、调整机制专项集体合同  

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