A、回避
B、对抗
C、妥协
D、迎合
更多“在解决冲突过程中，各方将他们的损失减少到最低限度，同时又能够有所收获，因而（）方法能够奏效，在许多决策群体中已经成为一种解决冲突的倾向。”相关的问题
A、双方沟通，积极分析，选择合适的方案来解决问题 B、双方各作出一些让步，寻求一种折中的方案来解决问题 C、将眼前的问题搁置，等待合适的时机再进行处理 D、冲突的双方各提出自己的方案，最终听从项目经理的决策
A、安排矛盾双方坐在一起，面对面地讨论和换位思考，将矛盾各方的视线和目标集中到更高层面，诚挚地提出各自的真正观点 B、忽略冲突的不同点，强调双方共同点，坚持求大同存小异的原则 C、有些冲突也可以暂时搁置，在工作过程中自我调节解决或机械地将各类矛盾分开 D、实在不能求同存异时，可请求上级权力部门重新裁定或中止相关工作，直到矛盾彻底解决为止
A、运动时主要是消耗能源物质，体内能源物质逐渐减少，各器官系统功能逐渐下降 B、运动时能源物质消耗，体内能源物质逐渐减少，各器官系统功能不变 C、运动停止后消耗过程减少，恢复过程占优势，各器官功能立即恢复到原来水平 D、运动停止后消耗过程减少，恢复过程占优势，能源物质和各器官系统的功能逐渐恢复到原来水平
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