【判断题】
查看正确答案A、A.对熟练劳动力的雇佣会增加 B、B.对熟练劳动力的雇佣会减少 C、C.对熟练劳动力的雇佣没有变化 D、D.对非熟练劳动力的雇佣会减少
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第3题
A、在社会最优生产条件下，用熟练劳动程度和最大劳动强度制造使用价值所必需的劳动时间 B、在社会最劣生产条件下，用不熟练劳动程度和最小劳动强度制造使用价值所必需的劳动时间 C、在社会正常生产条件下，用社会平均劳动熟练程度和最大劳动强度制造使用价值所必需的劳动时间 D、在社会正常生产条件下，用社会平均劳动熟练程度和劳动强度制造使用价值所必需的劳动时间
第5题
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
第7题
A、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C、劳动就业必须是出自公民的自愿 D、劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
第8题
A、A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
第9题
A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系 B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位 C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度 D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
