A、工作分析
B、确定薪酬
C、确定指标
D、笔试安排
A、计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划 B、招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐 C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间 D、招聘规划的第一步是发布招聘信息
A、提出招聘计划报告论 B、公布招聘简章 C、岗位分析和岗位评价 D、接受招聘对象报名
A、参考展位价格 B、联系主办单位 C、选择有价值的招聘会 D、打广告
A、公告 B、笔试 C、申请表 D、面试
A、知识测评 B、智力测评 C、价值观测评 D、个性测评
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