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【单项选择题】

在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）

A、A.合作策略

B、B.回避策略

C、C.竞争策略

D、D.调和策略

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更多“在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）”相关的问题

第1题

[单选题] 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第2题

[单选题] 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第3题

[单选题] 冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）

A、竞争 B、协作 C、逃避 D、顺应 E、折衷

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第4题

[多选题] 冲突管理中应当避免（）

A、过度理性，对负向情绪视而不见 B、认为冲突管理是对事不对人 C、等对方先行动以表示自己的善意 D、认为处理冲突是双方的责任

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第5题

[单选题] 当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）

A、协作 B、竞争 C、顺应 D、逃避 E、折衷

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第6题

[多选题] 冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。

A、寻求冲突双方共同的利益点 B、冲突双方不平等 C、冲突双方都应该积极理解对方的需要 D、冲突双方应该充分沟通 E、每一方都应该找到双方都满意的答案

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第7题

[单选题] 关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。

A、冲突的对象是目标相同的另一方 B、冲突的对象是目标不同的另一方 C、竞争的双方具有同一个目标 D、如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突

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第8题

[单选题] 在处理团体冲突时，应尽量树立起（）

A、强调竞争，推动和助长输赢观 B、利用团体力量处理冲突的观念 C、强调团结、不允许出现意见分歧的观念 D、一有分歧就立即平息的观念

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第9题

[单选题] 按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）

A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注 B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题 C、对对方的观点与意见采取回避的态度 D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

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