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【多选题】

冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。

A、寻求冲突双方共同的利益点

B、冲突双方不平等

C、冲突双方都应该积极理解对方的需要

D、冲突双方应该充分沟通

E、每一方都应该找到双方都满意的答案

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第1题

[多选题] 托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。

A、冲突方格理论 B、回避策略 C、妥协策略 D、迁就策略 E、合作策略

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第2题

[单选题] 在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第3题

[单选题] 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第4题

[单选题] 双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。

A、竞争策略 B、回避策略 C、妥协策略 D、迁就策略

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第5题

[单选题] 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）

A、合作策略 B、回避策略 C、竞争策略 D、调和策略

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第6题

[] 在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）

A、A.合作策略 B、B.回避策略 C、C.竞争策略 D、D.调和策略

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第7题

[] 下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）

A、A、迁就 B、B、妥协 C、C、合作 D、D、回避

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第8题

[单选题] （）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。

A、竞争优势 B、竞争性人才 C、冲突管理 D、竞争本源

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第9题

[单选题] （）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。

A、合作策略 B、妥协策略 C、克制策略 D、回避策略

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