【单选题】
短期人力资源规划是指（）的规划。
A、三个月
B、一年及一年以内
C、三年
D、五年或五年以上
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第9题
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
