A、最低工资制度
B、高赋税
C、工资谈判制度
D、工资指导线制度
A、A、最低工资制度 B、B、高赋税 C、C、工资指导线制度 D、D、工资谈判制度
A、工资调查制度 B、工资评定制度 C、工资调整制度 D、工资制定制度
A、 工资调查制度 B、 工资制定制度 C、 工资评定制度 D、 工资调整制度
A、直接计件工资制度 B、标准工时制度 C、差额计件工资制度 D、可变计件工资制度
A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度 B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度 C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上 D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
A、宏观调控 B、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平 C、按劳分配、同工同酬 D、工资水平在经济发展的基础上逐步提高
A、市场劳动力状况 B、政府对工资水平的调控决策 C、社会劳动生产率变化 D、物价 E、行业工资水平的变化
A、A.按劳分配、同工同酬 B、B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C、C.宏观调控 D、D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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