下列考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。..

第1题

A、360度考评 B、关键绩效指标法 C、强制分布法 D、目标管理法

第2题

第3题

A、晕轮效应误差 B、对比效应误差 C、与我相似误差 D、首因效应误差

第4题

A、趋中效应 B、对比效应 C、首因效应 D、晕轮效应

第5题

A、A.简单平均数法 B、B.加权平均数法 C、C.四分位法 D、D.中值法

第6题

A、晕轮效应 B、近因效应 C、趋中效应 D、对比效应 E、定势效应

第7题

A、排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较

第8题

A、确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题 B、选择正确的评价工具 C、对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训 D、以上都对

第9题

A、确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题 B、选择正确的评价工具 C、对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训 D、以上都对

下列考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。