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【多选题】

人员招聘的基本理念主要包括（）。

A、最适合的才是最好的

B、看学历重能力

C、经历等于经验

D、招聘也是推销工作

E、坦诚相见

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第1题

[多选题] 招聘工作的主要内容一般包括（）。

A、招聘决策 B、人员招募 C、人员甄选 D、人员录用 E、招聘评估

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第2题

[] 人员招聘的基本程序包括（）。

A、A.招聘决策 B、B.发布招聘信息 C、C.组织招聘测试 D、D.确定录用结果

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第3题

[多选题] 选择招聘渠道的主要步骤包括（）。

A、分析单位的招聘需求 B、分析潜在应聘人员的特点 C、确定适合的招聘来源 D、选择适合的招聘方法 E、选择中介招聘

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第4题

[多选题] 现代大学的基本理念是，主要包括（）。

A、大学自治理念 B、学术自由理念 C、教授治校理念 D、教学与研究相统一理念

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第5题

[多选题] 人员招聘的基本内容包括（）

A、招聘计划的制定与审批 B、招聘信息的发布 C、应聘者提出申请 D、真实工作预览 E、背景调查及录用

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第6题

[多选题] 精心选择招聘方人员的主要原因有（）。

A、招聘方人员越多录用水平越高 B、招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者 C、招聘方人员代表着组织的形象 D、招聘方人员的素质直接影响招聘质量

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第7题

[简答题] 如何树立正确的人员招聘理念？

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第8题

[多选题] 招聘的作用包括（）。

A、储备人才 B、进行内部人员臵换 C、提升企业的知名度 D、引进新的理念和技术 E、人才竞争战略需要

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第9题

[多选题] 招聘评估主要有（）。

A、招聘时间评估 B、招聘效率评估 C、成本评估 D、对录用人员的评估 E、对招聘人员的评估

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