A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、麦格雷戈
D、梅奥
A、X理论 B、人际关系理论 C、Y理论 D、超Y理论
A、超Y理论 B、Y理论 C、人群关系理论 D、X理论
A、X—Y理论 B、保健因素和激励因素理论 C、期望价值理论 D、管理方格图理论
A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程 B、实行比较缓慢的评价和提升制度 C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系 D、Z理论不用实行个人分工负责制 E、Z理论实行的是集体合作制
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