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【单选题】

绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括（）

A、准备阶段

B、沟通阶段

C、确认阶段

D、实施阶段

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A、准备阶段 B、绩效标准的确定阶段 C、绩效目标的确定阶段 D、沟通阶段 E、审定阶段

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第3题

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第4题

[多选题] 从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。

A、绩效计划 B、绩效辅导 C、绩效评估 D、绩效考核和反馈 E、绩效预测

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第5题

[] 整个绩效计划的核心阶段是（）。

A、A.准备阶段 B、B.绩效标准的确定阶段 C、C.绩效目标的确定阶段 D、D.沟通阶段 E、E.审定阶段

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第8题

[单选题] 管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。

A、评价要素 B、评价指标 C、绩效目标 D、绩效计划

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第9题

[判断题] 绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。

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