【多选题】
绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
A、指标设计不合理
B、指标设计过于单一
C、严格或宽松
D、偏见或定势
E、暗示或压力
查看正确答案A、指标设置不合理 B、考评安排时间不及时 C、晕轮效应 D、考评结果不应用
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第2题
A、严格说，360度考评法是一种全面考评的思想 B、考评效率较高，适合于大规模考评 C、对任务绩效的考评易陷入主观化 D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
第7题
A、排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较
