A、建立合理的政府绩效评估标准 B、坚持评估主体的多元化 C、按效率性原则发挥评估机制的作用 D、严格遵循政府绩效评估的理念
A、政府指令 B、财务能力 C、预算控制 D、年资 E、绩效
A、政府政令 B、财务能力 C、预算控制 D、年资 E、绩效
A、社会科学的发展、新的管理理念的出现 B、公众期待日益强烈 C、竞争压力、财政压力 D、政府的推动和支持
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、政府管理工作人员的素质 B、政府工作的内容与性质 C、乡政府管理的信息沟通过程 D、政府管理环境的变迁
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