搜题

【多选题】

以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。

A、政府政令

B、财务能力

C、预算控制

D、年资

E、绩效

查看正确答案

更多“以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。

点击查看答案

第2题

[多选题] 以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。

A、政府指令 B、财务能力 C、预算控制 D、年资 E、绩效

点击查看答案

第3题

[多选题] 下面哪些是影响薪酬的内在因素？（）

A、职务的高低 B、技术和训练水平 C、工作环境 D、生活费用和物价水平

点击查看答案

第4题

[多选题] 以下哪些因素属于影响信息系统的组织内部因素（）。

A、现行信息化基础 B、技术 C、战略计划 D、管理高层 E、客户

点击查看答案

第5题

[简答题] 简述影响薪酬的内在因素。

点击查看答案

第6题

[多选题] 以下哪些因素属于影响信息系统的组织外部因素（）。

A、供应商 B、政府 C、竞争对手 D、现行信息化基础 E、管理高层

点击查看答案

第7题

[填空题] 影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（）等。

点击查看答案

第8题

[多选题] 以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有（）

A、岗位薪酬vs.能力薪酬 B、公开薪酬vs.保密薪酬 C、个人绩效vs.团队绩效 D、内在薪酬vs.外在薪酬 E、内部公平vs.外部竞争

点击查看答案

第9题

[单选题] 薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

A、文案调查法 B、访谈法 C、焦点小组法 D、问卷调查法

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服