【填空题】
查看正确答案A、A.《合同法》 B、B.《劳动法》 C、C.公司制度 D、D.国网制度
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更多“员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请（）；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请（）；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”相关的问题
第8题
A、前者在效力层次上比后者高 B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则 C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面 D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面 E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
第9题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
