搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

用人零成效就是领导用人不正确。()

更多“用人零成效就是领导用人不正确。()”相关的问题
第2题

A、素质基础  B、文化背景  C、外在环境  D、人际关系  

点击查看答案
第6题

A、用人疑  B、任人唯贤  C、用人之长  D、人尽其才  

点击查看答案
第7题

A、私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位  B、私营及个体企业用人需求比重趋于上升  C、国有和集体企业的用人需求比重逐年上升  D、外商及港澳台企业的用人需求变化大  

点击查看答案
第8题

A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同  B、用人单位在试用期解除劳动合同的,需先劳动者说明理由  C、在试用期内被证明符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同  D、严重违反用人单位的规章制度的  E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒改正的  

点击查看答案
第9题

A、执法人员C将用人单位领导身体疾病发到微博上  B、执法人员B将某用人单位的技术材料出售给另一家用人单位  C、执法人员D在朋友的单位执法严格、铁面无私  D、执法人员A在执法过程中接过用人单位领导派发的香烟一支  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服