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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

标准绩效的设定,要符合下列原则()

A、固定标准

B、挑战标准

C、可实现标准

D、企业标准

更多“标准绩效的设定,要符合下列原则()”相关的问题
第1题

A、挑战标准  B、可实现标准  C、行业平均标准  D、目标绩效  

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第2题

A、选择合适衡量指标  B、制定绩效制度  C、确定绩效指标符合有关原则  D、绩效指标目标值充分考虑  

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第4题

A、目标必须是上下级员工一致认同  B、须符合SMART原则  C、目标最好有个人努力成分  D、目标越多越好  

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第5题

A、可以设立时点性规模考核指标  B、不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标  C、不得设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为考评指标  D、分支机构不得自行制定考评办法或提高考评标准及相关求  

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第6题

A、评价标准提前让大家知道  B、评价以岗位描述为依据  C、管理者注重评价反馈  D、评价标准结合个人特点  

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第7题

A、固定标准  B、有挑战意义标准  C、不确定标准  D、可能实现标准  

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第8题

A、目标设定原则即SMART原则  B、绩效指标应是具体,而非抽象目标  C、关键绩效指标应可视化、可衡量  D、目标是可以实现,可以驱动被考核者正确行为  E、目标设定应有明确时间期限  

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第9题

A、绩效目标一定很清晰  B、绩效评估是唯一正式企业上下沟通渠道  C、KPI是可以自己设计  D、绩效评估由人事部门来设定  

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