A、分析单位的招聘需求 B、分析潜在应聘人员的特点 C、确定适合的招聘来源 D、选择适合的招聘方法 E、选择中介招聘
A、确定招聘甄选需求 B、确定所需的素质要求 C、选择招聘渠道 D、实施招聘甄选
A、上门招聘 B、发布广告 C、现场招聘会 D、熟人推荐 E、猎头公司 F、一般中介公司
A、招聘地点的选择 B、招聘渠道或方法的选择 C、招聘时间的确定 D、招聘的宣传策略
A、能力是招聘的基础 B、工作分析是招聘的重要准备 C、双向选择是招聘的重要特征 D、校园招聘是招聘的主要渠道 E、政府政策在招聘中起决定性作用
A、A.招聘地点的选择 B、B.招聘渠道或者方法的选择 C、C.招聘时间的确定 D、D.招聘宣传战略 E、E.招聘推销战略
A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④
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