【单选题】
被评估者的绩效评估悖论是指:()。
A、评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B、在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求
C、公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D、不同的阶层对公共产品会有不同的评价
A、评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B、在不同地区不同时期,公众和社会都会有不同的需求
C、公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D、不同的阶层对公共产品会有不同的评价
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、就被评估者的表现达成双方一致的看法 B、发现员工的不足之处,降低他们的工资,提高企业的盈利 C、让员工认识到自己所取得的成果和优点,鼓励他们取得更好地成绩 D、绩效反馈对绩效管理并不能够起到很大的作用,并不能消除过程中产生的矛盾、对立等情况