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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

公共部门绩效评估的主观障碍有:()。

A、公共部门绩效评估理论的缺乏

B、文化背景的交叉性

C、被评估者的绩效评估悖论

D、评估者的不同立场导致不同的需求

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第1题

A、公共部门绩效评估理论和实践研究不足  B、公共部门绩效评估规范化程度不足  C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理  D、评估结果带较强主观性和不公正性  

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第2题

A、A.普适性公共部门绩效评估  B、B.资源绩效评估  C、C.行业绩效评估  D、D.专项绩效评估  

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第3题

A、公共产品非排他性和不可分割性  B、公共部门目标多元性,且大多抽象笼统  C、公共部门难以用统一绩效指标体系  D、组织障碍绩效管理信息系统不完善  E、非市场产出公共部门产出大多难以量化  

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第4题

A、绩效评估助于实现人人平等  B、绩效评估助于实现和落实政府责任  C、绩效评估助于提高公共服务供给质量和效率  D、绩效评估助于改进政府公共部门与社会公众之间关系  

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第5题

A、由于公共组织特殊性,很多类别公共服务难以量化  B、政府部门绩效评估多元化主体  C、绩效评估方法多元化  D、政府部门不愿意接受绩效评估  

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第7题

A、公共部门产出难以量化  B、公共部门目标缺乏准确性  C、公共部门绩效指标难确定性  D、评估信息系统不健全  

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