【多选题】
一个完整的绩效考核系统至少应当包括()
A、考核目标和考核对象
B、考核主体和考核场地
C、考核指标和考核流程
D、考核标准和考核技术
E、考核主体和考核指标
A、考核目标和考核对象
B、考核主体和考核场地
C、考核指标和考核流程
D、考核标准和考核技术
E、考核主体和考核指标
A、从本案例中可以看到,K寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括(): B、①考核指标不完整、不恰当; C、②考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解; D、③缺乏与被考核者的沟通反馈过程; E、④考核结果没有得到运用。
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
A、绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成 B、对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制 C、绩效考核是一个需要人来驱动的工作,在这个过程中,企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色 D、在绩效考核过程中,人事经理和直线经理的职责是一样的