【单选题】
民生银行所有单位和员工都有向（）报告合规风险的权利
A、主管领导
B、部门领导
C、行领导
D、法律合规部门
查看正确答案A、所有单位和员工 B、高层 C、部门总经理以上级别员工 D、六级（含六级）以上员工
搜题
更多“民生银行所有单位和员工都有向（）报告合规风险的权利”相关的问题
第3题
A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行 C、有支行负责调查处理 D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
第5题
A、只要检查人员是熟人，员工都应自觉接受并主动配合 B、无论是监管部门还是内部人员，开展合规检查时都要出具相关检查手续，否则有权拒绝检查 C、单位领导亲自陪同的，无需出具检查手续，员工都应自觉接受并主动配合 D、外部监管部门进行合规检查时须出具齐备的手续，银行内部的合规检查，无需出具检查手续，员工都应自觉接受并主动配合
第7题
A、A.员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零 B、B.员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理 C、C.员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息 D、D.兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
第8题
A、审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告，并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价 B、向银监会提交商业银行合规风险评估报告 C、实施合规风险的监测报告工作 D、全面协调银行合规风险的识别和管理，并定期向银行高级管理层提交合规风险评估报告
第9题
A、总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度 B、分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险 C、分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度，不搞违法违纪经营 D、支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作
