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【判断题】

员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。

更多“员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。”相关的问题
第1题

A、A.目标型问卷调查  B、B.描述性问卷调查  C、C.访谈  D、D.资料分析  

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第3题

A、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析  B、在调查过程中,组织中各个方向的沟通都有可能得到改善  C、工作意度调查是诊断员工问题的有效工具  D、可以通过工作意度调查掌握组织中的总体意度水平  

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第4题

A、A.有针对性的调查表  B、B.样本调查  C、C.片区调查  D、D.整体调查  

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第7题

A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工  B、如果薪酬调查的时候人数较多,比较好的方式是发放调查问卷  C、通过薪酬意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望  D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估  E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整,否则薪酬调查毫无意义  

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第8题

A、观察  B、访谈  C、目标型调查  D、描述型调查  

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第9题

A、工作描述  B、意度等级  C、开放式问答  D、行观察  

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