【单选题】
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的何种标准向劳动者加付赔偿金()
A、百分之五十以上百分之一百以下
B、百分之五十
C、百分之一百
D、百分之二百
A、百分之五十以上百分之一百以下
B、百分之五十
C、百分之一百
D、百分之二百
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的 C、安排加班不支付加班费的 D、解除或者终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿 E、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C、安排加班不支付加班费的 D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
A、1号至3号的加班费按工资的150%计算 B、1号至3号的加班费按工资的200%计算 C、1号的加班费按工资的200%计算,2号至3号的加班费按工资的150%计算 D、1号的加班费按工资的300%计算,2号至3号的加班费按工资的200%计算