【判断题】
查看正确答案A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 C、安排加班不支付加班费的 D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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第2题
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的 C、安排加班不支付加班费的 D、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿 E、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
第4题
A、1号至3号的加班费按工资的150%计算 B、1号至3号的加班费按工资的200%计算 C、1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算 D、1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算
第7题
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
