【单选题】
管理者在薪酬管理过程中，对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）。
A、薪酬计划
B、薪酬预算
C、薪酬控制
D、薪酬决策
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第4题
A、在工作过程中，有助于管理者实现管理的品质要求 B、在工作过程中，有助于管理者提高沟通效果的品质要求 C、在工作过程中，有助于管理者发挥管理技能的品质要求 D、在工作过程中，有助于管理者完成管理任务绩效的品质要求
第5题
A、管理就是领导，则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义 B、管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性 C、管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的（物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织额定目标的过程 D、管理有四层含义；第一，管理是一个过程：第二，管理的核心是达到目标：第三，管理达到目标的手段；第四，管理的本质是运用组织拥有的各种资源。
第7题
A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来 B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用 C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重 D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
