A、采用个人述职方式进行考核 B、群众考评方式进行考核 C、上级评定方式进行考核 D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
A、A.这种考评密切联系管理人员的工作 B、B.这种考评着重考察你作为一个主管人员究竟做了些什么、做得如何 C、C.根据对目标进行衡量所获得的信息是客观的 D、D.减少和避免了以往主观判断的程度 E、E.这种考评避免了以往的“判官”角色
A、一个月 B、一个季度 C、一年 D、不明确
A、A.思想政治 B、B.生产管理知识 C、C.安全知识 D、D.技术业务和操作技能
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