【单选题】
绩效考评效果的评估，分为短期和长期，其中短期效果评估是指考核体系实施（）左右之后的效果。
A、一个月
B、一个季度
C、一年
D、不明确
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第2题
A、KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标 B、平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效 C、目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别 D、360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息，增加了系统的复杂性
