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【判断题】

工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价,它是对公务人员贡献程度的衡量,是所有工作绩效考评中最本质的考评。()

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第2题

A、A.只考评结果操作简单明了,易于创造结果导向、创新组织文化和氛围  B、B.只考评结果适用于工作结果不独立和不易量化工作  C、C.只考评行为能及时获得个人活动信息,有助于指导和帮助员工,同时有利于管理规范化  D、D.只考评行为不利于创新,员工易于循规蹈矩  

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第8题

A、工作行为  B、工作表现  C、工作结果  D、工作动机  E、工作收益  

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